本报讯 7月12日，记者从八公山区委组织部采访了解到，针对辖区人口老龄化、群众需求多元化等特点，八公山区近年来深化“红色邻里”城市基层党建品牌，聚焦责任、阵地、联动、平台“四个链条”，全面提升城市基层治理效能。

厚植“全域党建”责任链条，下好组织体系“一盘棋”。该区坚持组织设置与网格划分相融合，纵向抓党组织向下延伸，横向抓各类组织近邻共建，“横纵联动”织密近邻党建“一张网”。辖区内40家党政机关、企事业单位、物业管理公司、非公企业等成为社区党建联席会议成员单位，并建立健全支部联建、事务联商、资源联享等工作模式，实现社区党组织与区域各类组织的良性互动。同时建立“红蓝绿橙金”五色网格，形成“区级领导（包联网格）+网格指导员+网格长+专兼职网格员+微网格志愿者（八公邻里）”五级网格化管理服务，选配专职网格员120名，兼职网格员150余名，网格信息员500余名，组建60支党员志愿者队伍，建强“红色邻里”主心骨。

探索“多元共治”阵地链条，激活基层治理“一池水”。该区围绕老旧小区改造、环境卫生、群众出行、基建修复、文体设施破损等，采取“居民点单、社区订单、多方领单”的“闭环服务”，常态化召开“红色议事会”，收集意见建议130余条，解决问题120余件。深化“邻里帮帮团”，发动220余名热心党员、居民参与到“邻里帮帮团”志愿服务活动中来，营造“远亲不如近邻”“邻里一家亲”的良好氛围。深入推进“皖美红色物业”建设，建立“老书记工作室”，不断夯实自治基础，激发社区治理新活力。

聚焦“靶向施力”联动链条，拧起服务力量“一股绳”。紧扣“联组织、联资源、联治理、联服务”，该区机关企事业单位党组织采取“1+N”组团共建模式与社区结对，进一步凝聚基层党建合力。并安排21名县级领导干部包点联系社区，推动成立41个业主委员会，4个物业管理委员会，建立52个小区（网格）党支部，16个小区（网格）党群服务站，打造“15分钟党群服务圈”，将党组织链条由社区延伸到各小区（网格），打通服务党员群众的“最后一米”。

做优“深度融合”提升链条，塑强党建品牌“一面旗”。该区深化“红色邻里”基层党建品牌，打造“先锋讲堂”“先锋书屋”等身边的“红色阵地”，多层次、立体化、全方位加强党员学习教育阵地。拓展党群服务中心建设，依托E治理平台，建立21个“网上警民议事厅”，通过沟通互动，及时掌握社情民意。建立2个“暖蜂驿站”，为快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新业态新就业人员提供的综合式多功能“歇脚地”。

（本报通讯员 朱莉萍 本报记者 何婷婷）