本报讯 今年以来，田家庵区人社局深入贯彻“六稳”“六保”决策部署，主动作为、乘势而上，积极推动各项人社工作高质量发展。

实施就业优先政策，充分促进就业创业。实施就业促进暖民心行动，城镇新增就业11852人，推进“2+N”就业招聘活动，共举办各类招聘会100场。摸排就业困难人员就业需求，积极开发公益性岗位数237个，其中乡村公益性岗位137个，安置59名农村劳动者就近就地就业。以城市社区为载体，完成45家社区“三公里”充分就业社区建设工作，帮扶社区就业困难人员、高校毕业生及其他有就业意愿的劳动者尽快实现就业。深入实施“创业淮南”行动计划，成功推荐创业担保贷款5519万元，充分发挥创业担保贷款支持创业促进就业倍增效应。

深化人才发展体制改革，壮大人才队伍建设。构建劳动者、企业、市场“三位一体”的精准化技能培训体系，为企业提供“订单式”培训。开展企业新录用人员岗前培训325人。对辖区16至60周岁内有劳动能力和就业意愿的劳动者进行调查摸底，建立技能培训需求台账，精准开设就业技能培训班49期，培训学员2711人。大力推进“新徽菜 名徽厨”行动。重点聚焦提升徽菜烹饪技能水平，打造徽菜美食文化品牌的目标，开展徽菜师傅技能培训488人次。

深化根治欠薪活动，维护劳动关系总体稳定。畅通举报投诉渠道，线上积极做好12345市长热线、全国根治欠薪线索反映平台的办理和回复；线下设立日常投诉受理窗口，定期开展根治欠薪集中公开接访，帮助劳动者依法解决欠薪问题。开展保障农民工工资支付执法月活动，全面核查全区20余家在建工程项目工资专用账户使用管理、用工实名、总包代发等制度落实情况。开展执法检查16余次，下达整改指令文书5份，解决欠薪案件180余起，帮助3000余名农民工追讨欠薪3000余万元。

（本报记者 李东华

本报通讯员 吴喆敏）