本报讯 “今年上半年征兵我们镇入伍7人，其中大学毕业生6人，高中生1人。下半年征兵目前网上已报名29人，正等待进站体检。”7月5日，寿县茶庵镇人武部负责人信心满满地对记者说，今年以来，该镇多措并举激发广大适龄青年参军热情，扎实推进新年度征兵工作提质增效。

强化组织领导，措施方法得力，有序开展征兵工作。该镇把征兵工作列入镇党委政府中心工作，成立了由镇党委书记任政委的征兵工作领导小组，出台了《茶庵镇2023年征兵工作奖惩方案》。在镇党委政府的有力指导下，各部门和村街密切配合，扎实做好征兵基础工作。详细登记适龄青年的年龄、文化程度、联系方式等信息，登记率达100%。深入走访各村本年度毕业的大学生，做到每户必到，将征兵优惠政策传达给他们，通过谈心谈话发动有入伍意愿的人员在全国征兵网报名。镇人武部长对每一位预征对象定期进行电话联系，及时掌握预征对象的思想状况，有针对性地做好思想工作。 　　

宣传深入，动员到位，营造良好征兵氛围。在坚持依法征兵的同时，该镇重视加强宣传教育和思想发动，充分调动群众自觉应征的积极性。在主要路段悬挂征兵宣传横幅60条，使群众对依法服兵役有新的认识，使征兵工作的法律法规家喻户晓、人人皆知。镇村干部进村入户对108名大学毕业生进行精准宣传，充分运用身边典型事例和先进事迹，开展面对面宣传工作，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，激发应征青年踊跃参军的热情。做好拥军优属工作，切实帮助军人家庭解决实际困难，努力营造“一人参军，全家光荣”的浓厚氛围。

坚持标准，严格审核，切实提高兵员质量。该镇将提高兵员质量作为征兵工作的关键环节，做到严把“四关”。严把筛选关。对推荐的优秀青年逐个进行审查，做到与本人、学校、家庭“三见面”。严把体检关。按照《应征公民体格检查标准》及有关规定，确保兵员体检质量。严把政审关。制定政审责任制，由派出所民警和专武干部担任政审人员，实行初审和联审双重审核，本地和外地横向联审，切实查清情况，不留任何疑点。严把定兵关。召开征兵领导小组会议，坚持集体研究，积极向寿县征兵办提供有关预征对象的基本情况，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵。按照“一年两征”工作部署和征兵工作“五率”要求，坚决为部队输送合格优质兵员。

（本报记者 张昌涛）