本报讯 安全是发展的基础，是企业的生命线。近年来，淮南洛河发电分公司坚持“违章就是事故”理念，夯实安全生产基础，强化过程管控，深入开展“安康杯”竞赛活动，不断提升职工安全责任意识，以高水平安全保障了企业的高质量发展。

坚持安全管理规范化，落实企业安全主体责任。紧盯年度安全生产目标，积极推动本质安全型企业创建，修订安全管理制度，严格落实各级安全责任。强化安全教育，分类开展安全培训及危险源评估管理、触电急救与心肺复苏法培训，开展高风险作业知识宣传、事故案例安全警示教育。执行安全生产“三大纪律、八项禁令”，开展反违章专项行动，坚持立查立改。选树无违章班组先进典型，常态化开展“违章随手拍”活动，切实提高了职工参与安全管理意识。

坚持安全活动常态化，积极推进安全文化建设。组织职工观看事故专题片、进行安全宣誓及开展承诺签名等形式，汲取事故教训，敲响安全警钟；制作主题展板、发放宣传单、组织全员签字，大力开展“安全生产月”主题宣传；开展“安康杯”亲情寄语嘱安全活动，积极倡导“一人安全、全家幸福”理念；开展安全生产合理化建议征集，发动职工围绕安全生产、劳动保护等建言献策；开展我身边的安全红线问题征集、“安康杯”心肺复苏技能大比武、趣味运动会，组织职工参与职业病宣传网上答题，让安全理念入脑入心。

坚持“以人为本”具体化，做实职工劳动保护关爱。为职工足额发放劳动保护用品，定期完善职工健康档案，及时掌握职工身体健康状态。夏季为职工发放防暑用品，冬季发放防寒保暖抱枕、舒适冬被，将职工关爱落在实处。企业工会定期开展职工代表劳动保护专项巡视，督促作业人员落实劳动保护措施，对参与设备抢修、来煤接卸等高温作业人员持续提供“送清凉”物资，提升了职工的安全感、获得感、幸福感。

（本报记者 吴 巍）