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围绕重点领域“示范送”。在建筑、电力、采矿等重点行业和存在生产性热源的关键场所、岗位，开展“送清凉”示范活动，向从业人员送清凉物资、送政策宣传、送法律维权。结合“我为群众办实事”实践活动，深入企业、班组、工地等，倾听职工呼声、关注职工诉求，协调解决高温一线职工现实困难。

围绕重点行业“全面送”。以货车司机、网约车司机、快递员等新就业形态劳动者为主要对象，开展全市新就业形态劳动者送清凉专项行动。去年，全市共慰问货车司机4267人、网约车司机2191人、快递员2982人、外卖员1333人。

围绕重点群体“关爱送”。重点关注关心关爱医护人员、社区防疫志愿者等防疫一线人员和交通运输企业、环卫及从事高温作业一线职工，开展送防暑物资、送健康体检、送健康培训等活动。

去年，市总工会共拨出专项“送清凉”资金53万元，走访慰问31家基层单位，全市各级工会共筹措“送清凉”资金2599.24万元，走访慰问994家单位，涉及职工145840人。

聚焦重点强化手段，助推企业安全生产环境“好起来”

隐患排查是安全生产管理的重要环节，也是预防事故的重要手段。

市总工会强化基层基础建设，突出风险隐患排查整治，推进安全生产工作关口前移、重心下移，真正把竞赛活动下沉到车间班组和一线职工，通过开展班组安全建设与管理成果展示、安全技能培训、安全技能练兵、安全文化建设等系列活动，进一步完善和强化班组安全管理，把班组打造成为安全生产和职业病预防的第一道防线。

市总工会充分发挥劳动保护监督检查员、安全员、群监员的作用，深入高危行业、一线班组等关键岗位，积极组织职工开展“查隐患、保安康、促生产”、“安全隐患随手拍”等活动，形成纵向到底、横向到边的隐患排查网络。目前，全市省级劳动保护监督检查员18人，市级140人，市级以下1127人。

同时，各基层工会以“安全生产月”为契机，边检查边整改，投入安全资金，添置安全设施，完善规章制度，落实安全生产责任制。

据统计，去年全市各级工会组成检查组检查259次，3575人次参加检查，检查企业51家，曝光企业主体责任落实不到位典型案例28个。同时，开展“我是安全吹哨人”活动、发现问题1372项，开展“查找身边的隐患”活动、发现并整改各类事故隐患8044条。

安全生产关乎职工群众生命健康权益和改革发展稳定大局，只有进行时，没有结束时。市总工会将持续深入开展安全生产宣传教育活动，团结动员广大职工开拓创新、扎实工作，为维护全市安全生产平稳形势作出贡献，努力推进“安康杯”竞赛和工会劳动保护工作再上新台阶。