“春晓街派出所依托高新区公安分局公职律师为企服务队，送法上门回应关切，主动为企业在公司上市、市场交易等活动提供法律咨询，帮助合法经营、防范风险，为企业健康发展提供高质量法治保障。”近日，安徽埃夫利舍建筑技术有限公司负责人告诉记者：“我们在这样的辖区内生产发展，感到非常安全放心。”

淮南高新区下辖登记企业1000余家，其中规上企业37家，随着新增企业不断增加，服务管理压力较大。为深入贯彻落实《服务企业助力经济高质量发展30条措施》，高新区公安分局春晓街派出所创新“五员五零”工作法，主动融入发展大局，着力打造更优营商环境。

当好“宣传员”，警企联系“零距离”

按照市公安局三级包保在建工程项目的要求，高新区公安分局春晓街派出所紧扣打防管控服公安主业主责，做到一企一档、一个网上警企议事微信群，硬性规定走访频率，上半年共护航5家在建项目顺利完工。警企恳谈共话发展，每季度召开一次“亲清高新·警跟企盼”恳谈会，征集“企业看公安，企业看治安”的意见建议，由党政办牵头逐项解决企业“急难愁盼”的问题。上半年共收集企业意见建议11条、犯罪线索1条，均已办结。

当好“守门员”，打击犯罪“零容忍”

春晓街派出所对各类涉企违法犯罪警情“一盯到底”，开通案件办理直通车，最大限度、最快速度帮助企业减少财产损失。今年1月，派出所在办理市劳动监察部门移送的“某公司涉嫌拒不支付劳动报酬案”时，通过缜密侦查、抽丝剥茧，成功抓获犯罪嫌疑人4名，追回赃款20多万元。3月，安徽埃夫利舍建筑技术有限公司价值20余万元电缆线被盗，派出所联合刑侦大队48小时内迅速破案，追回全部赃物。

派出所创新警企联调工作机制，积极化解涉企矛盾纠纷，消除企业经营风险隐患。今年以来，成功调处各类涉企纠纷22起，受到企业和员工一致好评。通过“警企议事厅”与企业负责人保持良性互动，常态化掌握在建工程项目农民工工资支付情况，春节前后，共帮助百余名农民工协调解决欠薪570余万元。

当好“指导员”，保障安全“零隐患”

社区民警通过“警企议事厅”微信群，定期发布法治宣传、风险提示、防范常识等警务资讯，定期走进企业宣传用电、用火和反电诈、防溺水等安防知识，有效提升了企业员工防范意识。优化安防体系，新增重点企业和重大项目开工建设前，社区民警主动上门，围绕安全需求，帮助完善内部人防、物防、技防布局，守牢企业安全发展底线。深化群防群治，依托“江淮义警”平台，成立“致远义警”为企服务队，采取“义警+警灯+网格”的形式开展常态化巡逻防控，做到警车常见、义警常在、警灯常亮，持续提升见警率和管事率。

当好“服务员”，企业员工“零差评”

“他们的服务让我们时刻感到温暖，在评论时，我们都不由自主地连连点赞！”市中医院迁址项目部负责同志李玉龙告诉记者。

该所实行公安政务一窗办，为企业及员工提供便捷、高效的绿色服务通道。警情回访全覆盖，对辖区所有涉企警情和涉企案件进行全覆盖电话回访，充分沟通，争取支持，努力做到公安服务100%满意。企业用工无后患，今年3月，11名外省农民工因辞工问题与用工单位发生争执，该所成功调解此事后，向辖区用工单位发布预警提示的同时，协调高新区相关单位主动上门为企业用工提供劳动合同、社会保险、规章制度等风险评估，将用工风险消解在萌芽。

当好“护航员”，服务无境“零懈怠”

该所高标准为企服务警务室正在加紧建设，自助办理设备、警网融合办公室、致远义警联络站届时进驻，将为企业提供更优服务。大走访活动走深走实，结合“双提升”大走访活动，对企业及其员工开展深层次访查，通过零距离访查，建立走访台账、落实工作责任、明确办理时限，确保每一起员工诉求都落地有声。“枫桥式”护企防控前置，今年3月，高新区某公司负责人接访时情绪激动，用口头语辱骂了承建商，民警查明事实后，依法对该负责人的轻微违法行为作出不予处罚决定。派出所“有温度的执法”方式，得到了报警人的理解，也避免企业员工因轻微违法背上“污点”，实现了公安执法宽严相济、法理相融，更好为企业发展保驾护航的初衷。