本报讯 日前,我市2023年度劳动关系协调员第一期培训在淮南职业技术学院开班,全市各企业的人事管理者、劳资负责人等共203人参加培训。培训结束后,通过认定考试的学员将取得劳动关系协调员证书。
开班仪式上,我市对11名2022年度安徽省金牌劳动关系协调员、一家2022年度安徽省金牌劳动关系社会组织予以授牌,希望金牌劳动关系协调员珍惜荣誉,发挥示范引领作用,将企业发展与维护劳动者权益有机结合。
据了解,在本次培训班基础上,我市将持续加强专业化、规范化劳动关系协调队伍建设,紧盯“十四五”时期构建和谐劳动关系工作目标任务,把握劳动关系协调员队伍建设具体要求,力争实现全市大多数大中型企业、行业协会、商会中至少配备1名劳动关系协调员的目标,促进全市劳动关系和谐稳定。 (本报记者 鲁 松)