淮河能源控股集团把实事办到职工心坎上

让主题教育在实践中见行见效

本报通讯员 孙 飞

版次:02  2023年06月09日

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“今年入夏早,可咱们井下温度不升反降,矿上新投用的降温设备可真好用!”在淮河能源控股集团张集矿,刚来到井下工作面的综采一队职工黄睿和工友欣喜地说。进入夏季,该集团充分考虑矿井地热影响,把建设维护好井下降温系统作为为职工办实事的重要举措,实现井下高温头面降温设施全覆盖,为广大职工营造舒适的工作环境。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,淮河能源控股集团党委坚持学思用贯通、知信行统一,聚焦职工牵肠挂肚的民生大事、天天有感的关键小事,集中力量在践行宗旨、造福职工上见行动,着力把问题清单变为成效清单,将职工呼声、心声化为掌声、笑声。

为切实推动主题教育见行见效,该集团党委推进调查研究往深里去实里走,做到察而有据、思而后行。各级党组织结合主题教育实施方案,广泛倾听各产业职工心声,收集整理形成了208项为职工群众办实事清单,明确了责任单位、实施方案以及完成时间。“督促落实这208项为职工群众办实事,是工会机关今年一项重点工作,我们在管理中力求做到件件有跟踪、时时有进展,用实际行动增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。”该集团工会有关负责人表示。

调查研究成效如何,关键要看成果转化运用得怎么样、问题解决得怎么样。前不久,一份《“两堂一舍”职工满意度调查问卷》引起了职工们的广泛关注,大家纷纷把自己的想法和意见填写上去,最终汇总成下一步提升整改的“良方”。近年来,淮河能源控股集团高度关注职工合理诉求,以职工满意为标准,持续开展食堂、澡堂、宿舍升级改造,着力为职工提供热情、优质、高效的环境与服务。在之前投入的基础上,今年计划投入2亿多元用于升级“两堂一舍”软硬件。经过持续不断的深耕细作,职工对“两堂一舍”的满意度不断提升,幸福感和归属感不断增强,为集团实现高质量发展凝聚向心合力。

在改善职工工作、生活环境的同时,该集团各级党组织还注重为职工创造良好的精神文化生活环境。主题教育期间,该集团在建设31个职工书屋基础上,印发进一步推进职工书屋建设指导意见,选树8家职工书屋建设示范点单位,先期投入630万元,以点带面高效推进职工书屋建设全面提档升级,不断丰富完善职工学习交流平台,让群众文化活动场所更加便捷化、多元化、人性化。如今,各类便利型阅读点正在该集团广泛覆盖,使职工读有书本、阅有报刊、学有去处,崇尚学习、崇尚知识的文化蔚然成风,学习型企业加快建设中。此外,该集团还持续做好职工疗休养、职工健康体检、育才关怀等工作,以更强担当推动稳增长、促管理、惠民生、保安全等各项任务不断取得新进展。