本报讯 为确保2023年度我市考试录用公务员面试环节平稳、安全、有序进行，市人事考试中心通过打造“五个一”的“阳光护考”党支部，为面试考生开展了特别的暖心行动。

为统筹做好试卷的接运工作，考试中心党支部提前与省考试院对接，安排特种车辆接送，使用执法记录仪监督试卷运送。在试卷存放保密室期间，严格落实值班巡逻制度，筑牢保密防线，确保试卷运转的全过程在阳光下进行。考试过程中，邀请市公安部门对考点周边环境、考生安全进行全面检查，确保考试全流程的安全。考试中心党支部坚持“人防为主+技防赋能”，在此次面试工作设立10个候考区、2个物品存放区和10个面试区，每个考场均配备电子监控、空调、屏蔽仪。面试前做到工作人员、考生和考官“三抽签”、“三隔离”，同时邀请纪检、公安等部门有效联动，全程维护考场秩序。

为了给考生营造安静舒适的面试环境，考试中心党支部组建党员服务队，提前制作了赶考图并为考生发送温馨短信，邀请公安部门加强考点周边道路的相关管控，要求考点安排校医入驻并提供考生休息室，这一系列“暖心考”服务为考生在紧张之余带去了一份温暖。与此同时，该中心在考前召集工作人员召开了面试工作培训会，明确岗位职责，强调工作纪律，要求思想上高度重视，严明保密规定，做到考生、考官、工作人员“三承诺”，切实提高面试工作人员的责任意识；考中严格执行“全监督、全封闭”，确保层层有人管，事事有回应。面试全流程由市纪委监委进行监督，对涉及面试环节是否合规严格把关，赴面试考场对考场秩序、纪律和考务人员的履职情况全程监督，确保面试过程规范透明。同时紧盯考生面试抽签、面试官打分、工作人员记分计时等关键环节，做到监督全覆盖、无死角，真正做到面试在“阳光”下进行。

（本报记者 鲁 松）