比学赶超促发展 百舸争流竞扬帆

版次:04  2023年04月25日

淮南日报社严正声明


长期以来,淮南市部分自媒体、政务新媒体未经淮南日报社授权同意,肆意、擅自、无偿转载、链接、转贴或以其他方式复制、录制发表淮南日报社(含淮南日报、淮河早报、淮南网以及淮南日报官方微博、微信、抖音、视频号、掌上淮南新闻客户端等平台)记者采写的新闻稿件,特别是部分自媒体、政务新媒体不注明稿件来源、原创作者(或者采取隐匿、模糊形式处理稿件来源、原创作者),肆意、擅自删节、修改淮南日报社记者原创新闻稿件,严重违背新闻职业准则和道德,严重侵害淮南日报社版权,严重损害淮南日报社新闻记者权益。

现声明如下:

凡淮南日报社记者署名的文字、图片以及短视频等新媒体形态作品和融新闻作品,版权均属淮南日报社所有。未经授权,任何媒体、网站,不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表,各类自媒体和各级政务新媒体不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经授权的媒体、网站,在使用时必须在醒目处以醒目和规范方式注明来源、作者。违者,淮南日报社将依法追究法律责任。

(上接一版)

大力宣传劳模精神。去年疫情期间,通过市主流媒体、市总工会官网及微信公众号推出“抗击疫情·劳模在行动”、“劳模工匠风采”栏目等,大力报道劳模事迹。组织全市职工观看首届大国工匠创新交流,收看和点赞人数超过21万,营造了学习劳模、争当劳模的良好氛围。

精心做好劳模服务管理工作。2022年,向620名劳模发放生活救助金、困难帮扶金、春节慰问金200.9万元;组织27名全国劳模参加体检活动;为15名在职全国劳模办理劳模专项互助保障。先后组织15人参加全国、省劳模疗休养活动;同时,市总工会组织两批80名劳模参加市级劳模疗休养活动。

“推动职工职业技能提高永远在路上,职工的肯定是我们干事创业的最大动力。”市总工会相关负责同志表示,市总工会将继续做好劳模服务管理工作,持续推进全市产业工人队伍建设改革,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,进一步激发职工创新创造活力,为加快建设现代化美好淮南贡献智慧和力量。