本报讯 大通区认真贯彻落实省、市委关于非公企业党建工作部署要求，聚焦工作体制机制完善，聚力攻坚新兴领域，做到党建指导、学习培训、特色服务、基层治理“四个覆盖”，建强建优党建品牌，全面推动非公领域党建工作扩面提质增效。

党建指导全覆盖。该区建立健全非公企业党建工作台账，依托区市场局、区经信局、区商促局，梳理、摸排非公企业313家，做到动态更新、静态管理。消除重点企业党组织覆盖盲点，择优选派58名党建工作指导员，实现298个非公企业党建指导全覆盖。

学习培训全覆盖。该区紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神主题，发放学习书籍1000余本，依托“举旗帜·送理论”等载体，开展学习交流、宣讲报告等活动，筑牢思想根基。组织非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员及非公企业出资人参加为期三天的培训班，围绕防震减灾科普知识、党员发展工作、非公党建工作等内容进行教学研讨。

特色服务全覆盖。该区依托党群服务中心、暖“新”驿站等为新就业群体提供冷热水、共享充电设备、医疗急救包等便民服务项目。在安徽唐兴装备科技股份有限公司制定党员责任牌、党员先锋岗，通过党员亮身份、亮岗位、亮责任、亮承诺，让职工监督党员的行动，促进广大党员形象亮起来，有效发挥党员的先锋模范作用。联合区工会、团区委、区妇联开展春节送温暖慰问、“工会送岗位·乐业在江淮”就业援助专场招聘活动、“青年大学习”宣讲等服务。各党（工）委积极邀请“两新”群体参与党群服务中心活动，全方位关心关爱新就业群体，提升融入感。

基层治理全覆盖。该区充分发挥党员先锋模范作用，引导非公企业党员参与“在职党员进社区”志愿服务活动，为社区群众提供帮贫解困、治安巡逻、环境卫生、矛盾调解等志愿服务。利用非公企业行业特点和优势，解决贫困群众就业问题，形成“地企融和、共建共促、互助共赢”的基层治理新格局。

（本报通讯员 朱季婷

本报记者 朱庆磊）