“清单制”工作法激发干部履职活力

版次:A01  2023年03月22日

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本报讯 今年以来,潘集区人大常委会创新工作方式方法,全面推行工作清单制,做到节点分明,责任明确,目标清晰,促进机关各项工作提质增效。

工作内容精细化,实行清单制分解。潘集区人大常委会及时对年度工作要点按照数字化、表格化、责任化进行细化分解,形成工作要点责任清单。清单对全年工作按月分项目、分事项逐一列出工作内容、责任领导、责任工委室和完成时限,实现目标明晰化,内容项目化,举措具体化,进度节点化,有效地提高了机关全体干部的工作能动性。

工作落实具体化,实行调度制推动。潘集区人大常委会坚持每月“任务分解单”、“任务提示单”、“任务反馈单”。月初,召开常委会主任会议,听取各工委室上月工作完成情况,安排部署本月重点工作任务清单,并对工作中遇到的困难及时制定解决方案。月中,区人大常委会办公室督查工作进展情况,进行梳理,下发提示单,提醒工作进度。月末,将各责任部门工作完成情况进行反馈并在机关通报,实现工作有计划有布置有落实有回音。

工作评价公开化,实行负面制考核。潘集区人大常委会坚持问题导向,对照工作要点责任清单,为有效防止机关干部履职中存在标准不够高、责任心不够强等问题,制定机关目标管理考核负面清单,明确哪些不可为的行为,为履职划“警戒线”,确保各项工作精准化推进、高质效完成。

(本报通讯员 姜 帅

本报记者 朱庆磊)