就业，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。近年来，凤台县深入实施就业优先战略，认真贯彻落实省市有关文件精神，织密织牢全县就业帮扶“一张网”，在促进民生实事基础上，多点发力推进“就业促进暖民心行动”高质量开展，为劳动者和企业提供更多暖心服务，确保全县就业局势保持总体稳定。

优化服务，提升就业质量

“我是抱着试试看的心态，没想到很快就接到用人单位的电话。”城关镇谢郢社区居民陈红高兴地说：“现在，我在离家很近的一家超市做营业员，每个月能领到2500多元工资，既能照顾家里的老人，也为家庭分担了些许生活压力。”陈红告诉记者，她的这份工作就是从“社区快聘”上找到的。“这个小程序太实用了，这份工作我也很满意。”

“社区通过小区微信群、朋友圈等渠道宣传‘社区快聘’小程序，多种资源有效结合，构建社区就业求职、岗位开发、人岗匹配为一体的就业帮扶体系，进一步打破信息壁垒，解决企业‘招工难’和居民‘就业难’问题，促进居民‘家门口’就业。”该县人社局有关负责人说。县人社部门第一时间锚定“就业促进暖民心行动”目标任务，依托社区“三公里”就业圈，利用“社区快聘”小程序，在就业圈内帮助社区居民灵活就业，引进社会力量参与服务供给，协助企业岗位开发，开展就业需求登记，对重点群体进行就业失业情况回访摸排，并率先在城关镇谢郢社区、关店乡民和社区、凤凰镇高山社区进行试点并初见成效。

截至目前，“社区快聘”小程序，访问量达到8万次以上，求职登记注册近千人，企业及个体工商户发布岗位806个。

多点发力，促进就业稳定

就业见习是民生工程，也是“就业促进暖民心行动”中的重要一部分。凤台县借助高校毕业生报到登记等平台，通过现场摸底、电话回访等方式，主动与离校未就业高校毕业生沟通，全面掌握本地有就业见习意愿的毕业生人数、见习意向等实际需求信息，大力宣传就业见习政策，加大就业见习岗位开发力度。

“通过这次见习，为我今后真正走入社会以及以后的就业意向积累了许多经验。”2022年毕业于淮南师范学院的李暖阳说，他的见习时间即将结束，本来打算毕业就找工作，但是通过一段时间的见习，决定要继续考研，他说：“我要学到更多的知识才能更好地回报家乡。”

目前，凤台县已认定19家企事业单位为就业见习基地，开发就业见习岗位377个。系统申请核定累计发放高校毕业生见习补贴28.2万元。开发183个短期就业见习岗位，供高校毕业生选择，已完成当年岗位开发任务。

为深入推进就业服务工作，促进大家就近就地就业，凤台县持续开展“春风行动”线上线下招聘会及劳务对接。据统计，2022年以来，该县组织开展线上线下招聘会111场，提供就业岗位数2300余个，服务企业1430户次，达成求职意向1114人，开发公益性岗位545个，开发安全信息员、网格员等临时性专项岗位500个。

落实政策，保障企业用工

为保障企业用工，近年来，凤台县建立重点企业用工服务机制，确定重点企业，落实重点企业用工“包保”责任制，为重点企业提供“一企一策”个性化用工招工服务，建立重点企业“白名单”制度，结合“四送一服”“新春访万企，为企优环境”“局长走流程”等活动，落实包保联系重点企业，帮助企业解决生产经营中遇到的困难和问题。

同时，围绕产业企业急需紧缺职工工种，扎实开展全县职业技能培训。截至目前，全县共开展补贴性培训6576人（含概养老护理、育婴员、保育员、健康照护、中式烹调等10个工种）；开展育婴员、计算机维修工、汽车维修等工种的技能鉴定，新增技能人才3015人。