工作作风的好坏，直接影响工作执行能力。新年伊始，我市正迅速掀起大建设、大招商的热潮，加快推进高质量跨越式发展。“三分战略，七分执行”。高质量跨越式发展各项决策部署能否在基层落地生根、开花结果，关键在于“执行力”。

转作风，提升工作执行力，需要领导干部带头示范。火车跑得快，全靠车头带。领导干部带头转变作风，走在前面，干在前面，身先士卒，就立起了一个标杆、树起了一面旗帜、弘扬了一种正气，就会把上上下下的智慧力量集中起来，把方方面面的积极性创造性发挥出来，形成务实奋斗作表率、众志成城促发展的浓厚氛围。

转作风，提升工作执行力，需要闻令而动紧抓快干。加快推进高质量跨越式发展，既要坚持不懈打持久战，又要主动有为打攻坚战，要求广大干部必须“真心沉下去”，对重点领域、关键环节和突出矛盾敢于负责、敢于较真、敢于碰硬，做到不解决问题不撒手，不达到目的不罢休；必须“全身扑下去”，以“定必干、干必成、成必优”的良好作风，一个阶段一个阶段地扎实推进，一个环节一个环节地狠抓落实，推动各项工作呈现新气象取得新成效。

转作风，提升工作执行力，需要督查落实常抓不懈。日常工作中，一个再好的制度，如果督查落实不到位，就会影响制度的执行力，影响工作目标的达成。督查是为了发现典型、总结经验、查找差距、鞭策后进、提出建议。一次行之有效的督查，可以发现工作中有哪些亮点值得推广，有哪些薄弱环节要重视起来，有哪些瓶颈要下功夫突破等，这无疑是促进发展的一个重要契机，有满满的正能量。

“我们不缺思想、方向、目标，我们缺乏的可能是干劲、拼劲、韧劲。”加快推进高质量跨越式发展，任务艰巨，责任重大，需要我们不懈奋斗，充满“执行力”。