大通区牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，全面深化新一轮林长制改革，压紧压实各级林长责任，不断完善林长制改革组织体系、制度体系，逐步健全“五绿”并进目标责任机制，全力推动“五大森林”实施行动走深走实，林长制改革示范区先行区建设取得阶段性成果。

实施“五大森林行动”，守护好大通“绿水青山”。大通区积极实施平安森林行动，提升生态资源保护能力，积极开展防火巡林和调度，开展自然保护生态修复工程；出台《关于建立大通区“林长+检察长”工作机制的意见》，推动形成检察监督与行政履职同向发力的林业生态保护新格局。实施健康森林行动，全面提升森林质量，多措并举有力推进人工成片造林、封山育林、退化林修复等工作，创建省级森林村庄1个。实施碳汇森林行动，探索建立生态补偿机制，制定《大通区林业碳汇工作实施方案》，明确全区林业碳汇工作内容、开发流程、保障措施；推进林业碳汇项目库建设，申报林业碳汇项目2个，涉及森林面积12400亩。实施金银森林行动，推进林业产业发展，不断优化林业产业结构，培育优质高效林业产业；印发施行《大通区“五绿兴林·劝耕贷”工作实施方案》，开展新型林业经营主体摸排工作；林业产业种植、养殖规模不断壮大，建成共2000余亩的经果林种植基地。实施活力森林行动，全面优化林业改革环境，深入推进“放管服”改革，持续优化营商环境，建立林长办联系企业制度，选定6家林业企业作为联系服务对象。

深入推进新一轮林长制改革，激发林业发展新动力。大通区及时传达省、市、区级林长决策部署，部署新一轮林长制改革各项重点工作。开展林长制民主监督，配合区政协就林长制成员单位协同履责、林长制考核结果运用、基层林长办人员力量、提高森林覆盖率实施“五绿”协同推进4个专题进行调研。采取多种渠道，加大对林长制改革宣传力度。区林长办对全区各乡镇街道新一轮林长制改革工作进行督察，抽查部分乡镇，并将督察结果纳入到年度林长制综合考核。

开展植树造林，绿化美化大通。大通区坚持早部署，明确造林绿化各项任务，制定出台《2022年度大通区造林绿化工作方案》，将全区营造林、“四旁四边四创”绿化提升行动和高质量农田林网建设任务及时分解细化，明确分工。抢进度，确保按时按质完成植树造林任务，全区共完成营造林任务6800亩，其中人工造林800亩，圆满完成上级下达任务并通过市级验收。抓质量，加大造林后期管护力度，严格按照营造林技术标准和要求，对完成的营造林，加强与建设方的联系，督促建设方做好后期管护工作。

抓好林业安全生产，守好生态安全屏障。大通区强化隐患排查，严格火源管控。市自然资源与规划局大通分局与区应急管理局、上窑林场、各乡镇街道联合开展森林防火巡护，截至10月底，共出动人员900余人次，发现并制止野外用火10余起。开展全国防灾减灾日活动，设置宣传点2处，张贴森林防火横幅20余条，发放各类宣传资料500余份。推动森林火灾风险普查工作，截至目前，已完成全区森林火灾风险普查任务，将重要火源点落图录入系统。

抓好生态修复，严厉打击破坏森林资源行为。大通区实施自然保护地生态修复工程，借助废弃矿山生态修复工程，舜耕山、上窑山本年度累计进行人工造林约600余亩。打击破坏野生动植物违法行为，与“清风行动”成员单位组织开展打击破坏野生动植物违法犯罪活动，出动人员200余人次，检查重要湿地森林等野生动物栖息地共10余处。开展自然保护地生态环境问题“大起底”“回头看”工作，认真排查自然保护地突出生态环境问题，对发现的问题及时进行整改，以绿水青山铺就大通生态底色。