近日，淮南市精神文明指导委员会下发表彰文件，授予淮南新华医疗集团新华医院第二十届“淮南市文明单位”称号。

淮南新华医疗集团新华医院前身为淮南矿业集团第二矿工医院，开诊于1958年5月，1998年1月获评国家三级乙等综合医院，2005年6月改制更名为淮南新华医院，2020年12月获评国家三级甲等综合医院，2021年2月获评安徽理工大学附属医院，是淮南市中西部地区唯一一所集医、教、研、防、康复、急救于一体的大型三甲综合医院。

统一思想凝聚力量 牢牢把握使命任务

新华医院全体员工在市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实健康中国战略，广泛运用“学习强国”学习平台，利用公众号、网站等新媒体平台，认真组织学习领会党的二十大精神，加强形势政策宣传教育，定期举行研讨活动。建立文明创建工作长效机制，制定切实可行的文明创建规划及年度精神文明建设计划，将创建工作与文明行医、服务态度、医疗质量的控制、行业作风建设等紧密结合，把文明创建工作融入到日常医疗工作中，措施到位，责任落实到位。

优环境强硬件 铺就前行台阶

走进景观花园式的新华医院，亭廊水榭相映成趣，树木葱郁、花香弥漫。372米具有古典风格的新华长廊将各大医疗病区连为一体，医疗区域的外围由新建成的综合医技楼、现代化标准的静配中心、医学影像科、导管室、内镜室、体检中心、信息中心等构成，充分体现了“以患者为中心”的建筑理念。

为了给患者提供高质量的诊疗服务，医院斥巨资购置、更新医疗装备，先后引进瑞典医科达直线加速器、西门子64排双源CT、飞利浦3.0T磁共振等一大批高精尖诊疗设备，打造一流的层流净化手术室、导管室、新生儿重症监护室等。同时开展日间病房、家庭式病房等特色诊疗服务，满足不同人群的就医需求。

紧跟医学前沿 推动技术创新

医院持续提升重大复合伤、心脑血管、神经系统、妇幼等疑难杂症的诊治水平，深化以“重点带一般”的临床学科建设，形成了以骨科、妇产科、心血管内科、儿科、耳鼻喉科等11个淮南市临床医学重点专科为龙头、各学科竞相发展的新格局，医疗技术水平始终保持在全市先进行列。为了进一步提升重大疾病防治水平，医院建设新型医疗急救体系，建设胸痛、卒中、危重孕产妇、危重新生儿救治中心，取得呼吸与危重症医学科（PCCM）规范化建设国家级认证。

勇担当创服务 打造品牌医院

改善医疗服务，提升就医感受。医院建立严格的医德医风考评体系和机制，多年来在门诊大厅设立“院长代表”值班，现场解决患者疑问及投诉。坚持开展“优质服务明星”“文明窗口”“卫生流动红旗”等创先争优活动，评选优秀医生、优秀护士、优秀共产党员、先进党支部等并进行大力表彰，通过创建优质服务示范病区、温情电话、短信平台满意度调查等一系列举措，不断提升医疗服务水平。

与此同时，医院积极承担社会责任，主动参与国家医改，先后与多个县、乡级医院结成医共体，建立“双向转诊、上下联动”机制；创办公益性孕妇学校，成立儿童健康保健中心，免费为辖区及周边地区贫困适龄妇女进行“两癌”筛查；举办一系列公益活动，组织志愿者服务队走上街头、乡村，深入校园、敬老院开展义诊，为群众送去健康和温暖，积极响应上级单位号召，坚持多年派出骨干支援西藏医疗建设；选派精英参加安徽省“百医驻村”活动，出色完成任务。尤其在抗击新冠肺炎疫情期间，先后派出两批医护骨干参与援鄂救治，建成规范的发热门诊、新冠疫苗接种点，新建全市首家PCR实验室，认真做好辖区内疫苗接种工作，派出精干医护人员，支援全市疫情防控，受到了省、市卫健委及社会各界的赞许和肯定。

（本报特约记者 万 翔 本报通讯员 聂洪丽）