新时期基层单位思想政治工作者必须在继承和发扬优良传统的基础上,在机制、内容、方法和手段上与时俱进、不断创新。作为一名从事思想政治工作的基层单位人员,现结合自己工作实际,就如何做好新时期思想政治工作谈几点看法。

一、政工干部应当具备的素质

新时期合格的政工干部需要付出艰苦的努力,做到从严律己、心系职工、认真负责、无私奉献;需要在每一项工作中都能掌握政策、把握方向、摆正位置,做到工作到位不越位、工作主动不被动、设法成事不误事。要在实践中加强政治、思想、纪律、作风、道德等方面的锻炼和修养,不断提高自己的素质、能力和水平,积极主动探寻和把握思想政治工作的基本规律,使思想政治工作不断在继承中创新、在创新中发展。

二、建立健全思想政治工作机制

在思想政治工作的规划上,要把思想政治工作的各项任务和目标虚实分解,要坚持经济建设与思想政治工作同时抓,既要有总体思路,又要有阶段步骤。凤台县永幸河灌区管理处成立了思想政治工作领导小组,年初把思想政治工作列入各基层单位目标考核体系中,将思想政治工作同工程管理等主要业务工作一起抓,坚持平时考核与年终考核相结合的原则进行监督,对工作做得好的单位和个人进行表彰,通过评比打分与年终绩效工资挂勾,以调动职工积极性。

三、创新思想政治工作理论与宣传载体

加强新时期思想政治工作,宣传理论要保持与时俱进。随着经济和社会生活发生深刻变化,广大思想政治工作者必须解放思想、更新观念、使思想政治工作理论在学习的过程中得以改进,在继承的基础上得以创新,在改革和创新中得以提高。要创新宣传思想政治工作的途径和载体,把思想政治工作有机融合在各项工作和活动中,切忌教条死板。随着科技的不断进步,宣传途径和载体也要积极更新,充分发挥微信、QQ等网络媒体平台作用加强对职工宣传,让职工充分了解思想政治工作的方向、性质、目的和意义。

四、积极探索思想政治工作的新方法

加强和改进思想政治工作,要讲究方式方法,才能收到预期效果。平时工作中应做好“四个结合”,即理论与实际相结合、物质鼓励与精神激励相结合、身教与言教相结合、表扬和批评相结合。要注意职工差异,善于因材施教。由于每个人的思想水平、性格特征存在不同,思想政治工作者应根据具体情况、有选择地确定工作内容和方法,才能够做到以理服人、以情动人;要把握教育时机,注重应时制宜。只有选准了时机、善于捕捉最佳契机,思想政治工作才能取得更好效果。

作为新时期基层单位的思想政治工作者,只有不断探索新途径、寻求新载体,全面了解职工当前的思想状态,才能提高广大职工的积极性和主动性,为单位改革发展各项事业的不断推进保驾护航。

(作者单位系凤台县永幸河灌区管理处)