本报讯 市审计机关忠实践行“立身立业立信”,严格落实“一改两为”要求,持之以恒强化自身建设,聚力打造讲政治、善研究、严作风、有活力的模范机关,为推动审计事业高质量发展提供坚强组织保证。

抓班子、明方向,聚力打造政治机关。巩固和深化党对审计工作的集中统一领导,全面推进县区审计局领导班子管理三个全覆盖,即市局对县区局年度考核全覆盖、县区局主要负责人向市局党组述职全覆盖、市局班子成员与县区局定点联系全覆盖,强有力地推动形成全市审计工作一盘棋。持续深化理论学习,健全完善“第一议题”制度,巩固拓展党史学习教育成果。

提效率,强能力,聚力打造“研究型”机关。将研究融入日常、抓在经常、贯穿于审计工作始终。完善审计报告局长办公会议审定制度,每个审计项目在经局长办公会议审议时必须从实施方案、反映问题、意见征求、“研究型审计”开展情况、“三个区分开来”贯彻落实等五个方面进行详细汇报,倒逼审计干部静心思考、专心做事、用心总结,有效提升了审计项目的质量和深度。出台《关于进一步加强全市审计信息化工作的意见(试行)》,积极推进“金审工程”三期项目建设,夯实软硬件建设基础,重视信息化人才队伍培养,进一步促进审计工作提质增效,推动全市审计事业高质量发展。

守纪律、讲规矩,聚力打造清廉机关。坚持内抓机关管理,外抓审计纪律,对党员干部严格管理、严格教育、严格监督。召开全市审计系统党风廉政工作会议,签定“党风廉政建设承诺书”。定期听取领导干部履行“一岗双责”情况汇报。加强对审计组和审计人员执行审计纪律情况监督检查,实行审前提醒、审中巡查、审后回访制度。上半年共开展审前集中提醒谈话2次,对6个审计组进行审中巡查,对17个审计项目进行了廉政回访,被审计单位对审计组的满意率达100%。

带队伍、练内功,聚力打造活力机关。认真参加省审计厅2022年度春季集中整训;举办党的十九届六中全会精神专题研讨班,市、县(区)局领导班子赴省审计厅审计史料馆参观学习;局党组书记、局长亲自率队前往先进市学习交流。健全完善年轻干部“选育管用”全链条工作机制,坚持通过工作实绩评价和选拔干部,积极开展“优秀党员、优秀党务工作者、优秀公务员、信息宣传先进个人”评选,以审计干部的“在状态”推动审计工作新发展。

(本报记者 贾 静)