版次：A01 2022年05月23日
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本报讯 为促进园区企业健康发展，破解复工复产中的难点、堵点，淮南高新区管委会认真做好就业稳岗政策“加减法”，助力企业纾难解困渡难关。
“加法”指实施各项惠企政策。培训补贴政策。签订12个月及以上劳动合同的员工或符合规定的劳务派遣人员，按规定时间参加岗前技能培训，根据培训合格人数，给予企业不低于人均800元标准培训补贴。社保补贴和岗位补贴政策。小微企业招用毕业年度高校毕业生或吸纳离校2年内未就业高校毕业生，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予最长一年的补贴。除了这两个补贴政策，还实施创业担保贷款、高校毕业生及16-24岁失业青年就业见习、一次性创业补贴、一次性吸纳就业补贴等就业创业政策。
“减法”指做好“返”的工作，“返”指实施失业保险稳岗返还。淮南高新区将继续实施失业保险稳岗返还政策，对不裁员少裁员的企业，按照上年度实际缴纳失业保险费的一定比例返还失业保险费，对符合条件的中小微企业采取“免报直发”模式，全力为企业解难纾困。（本报记者 李东华）